“习坎，有孚。维心亨，行有尚”——在2026新紫光集团创新峰会上，新紫光集团董事长李滨用《易经》中的这句话，为这家中国智能科技产业的关键玩家写下注脚。坎是险境，亨是通达，尚是前行有价值。这既是对过去四年新紫光从债务危机中完成自我重建的写照，也是对这家拥有4.8万余名员工、年营收增速超20%的产业集团面向未来的宣示。
这是新紫光集团的首届创新峰会，也是其历经债务重整、业务剥离、战略重塑后，首次以全新姿态系统性地向外界展示其作为“智能科技产业集团”的雄心与实力。因此这次峰会也吸引了六位院士、数千名来自政产学研各界的代表的关注。会上，新紫光发布“全家桶”全产业链布局，组建新兴科技创新联盟（EIA），落地两支产业基金，并一口气推出包括S80000超节点、端侧AI平台N9系列、“紫弦”三维近存架构在内的六大前沿技术成果。
但最受外界关注的，仍是在人工智能浪潮重构全球产业格局的关键节点，新紫光这艘曾一度搁浅的巨轮，如何调转航向，驶向何方？新紫光集团联席总裁李涛在接受环球网记者采访时给出了清晰的回答：聚焦智能科技产业，走“协同共赢+突破创新”之路。
“债务危机彻底成为历史”：一场彻底的自我重建
“新紫光创新之路的起点极为艰难。”新紫光集团董事长李滨在演讲中并不讳言过往。团队接手时，面对的是高达1500亿元的负债包袱和横跨银行、保险、地产、教育等与智能科技毫不相干的庞杂业务。协同缺失、资源内耗，让集团在AI时代的新机遇面前几乎无力响应。
这是一场必须进行的自我重建。“聚焦，是新紫光重建的核心战略动作。”李滨强调。新紫光以壮士断腕的决心剥离非核心业务，将全部资源集中于智能科技产业，坚定布局“半导体芯片、ICT通信基础设施、AI”三大支柱领域，并以“大研发、大制造、大市场”三大举措赋能成员企业。
这一聚焦战略成效显著：负债较重整前降低74.2%，债务危机彻底成为历史；营收同比增长超20%，多家核心产业公司IPO进程提速。在联席总裁李涛看来，这不是简单的资本运作，而是战略逻辑的根本转变。“我们接手第一天就开始研究核心技术怎么推，而不是整天还债、打官司。”李涛说。
在新紫光集团领导团队的规划中，新紫光的创新路径并非传统大企业的延续创新，也非孤立初创企业的单打独斗，而是集团支持下的新设企业突破创新。李涛解释道，由集团研判方向、提供初始支持和资源赋能，同时成立独立的新主体，引入外部团队，采用新机制和高激励，让团队核心管理层拥有充分决策权。这样既能让创新项目脱离大企业体制束缚，保持创业活力，又能凭借集团的资本、供应链、市场渠道等优势，大幅降低小企业在技术、市场、融资等多方面的风险。
这种“协同共赢+突破创新”的模式，成为新紫光区别于行业同行的核心竞争力，也让其从“产品集合”完成向“系统能力”的战略跃升。
技术攻坚：全链布局，以“全家桶”筑牢自主底座
战略聚焦的底气，源于硬核技术实力。峰会上，新紫光重磅发布集团全家桶，首次系统呈现面向AI时代的全产业链布局，覆盖IC、ICT、AI三大领域：IC层贯通六大芯片品类，ICT层覆盖全链条基础设施，AI层构建三层能力底座并延伸至多元应用场景。
李涛强调，技术创新必须直击产业痛点，新紫光的大研发聚焦四大核心方向：算力×联接×存储芯片、端侧AI芯片、AI工具、AGI全链路研发。此次峰会同步亮相的六大前沿成果，正是这一布局的落地体现：新华三S80000超节点、紫光展锐N9端边AI平台、紫光国微商业航天芯片、“紫弦”三维近存架构、全栈智算互联方案、芯片设计智能体“紫灵”，覆盖算力、端侧、存储、工具等关键环节，多项指标超越国际主流水平。
目前，新紫光已在36个细分领域实现全国乃至全球领先，SIM卡芯片、智能POS、5G云电脑等产品市占率登顶，企业网交换机、FPGA芯片、高可靠芯片等稳居国内第一，形成“多点领跑、全链支撑”的技术格局。
不过，李涛也坦言，在云侧大芯片如CPU、GPU、高速互联芯片领域，新紫光曾是短板。他透露，这些关键芯片将加快推进研发进度并力争尽早量产。“这些项目我们从第一天就开始布局。现在首先是解决‘有无’问题。有了这些核心基础，才能在下一代产品中持续迭代。”
李涛表示，新紫光不追求单一领域极致领先，而是要构建完整、自主、可信的全链路能力，为中国数字经济筑牢底层支撑。值得注意的是，新紫光的布局不仅限于地面。新紫光集团提出了“空、天、地、海、底”五位一体的宏大构想。相较于被热炒但尚不成熟的“太空算力”，新紫光更务实，正积极推进更具现实意义的“海底算力”。这一系列布局，旨在构建一个覆盖全域的算力与通信网络，为国家未来商业航天、低空经济等战略方向提供底层支撑。
生态协同：开放共生，汇聚产学研政融合力
“创新从来不是孤军奋战，生态引力才是产业生长的核心力量。”李滨在媒体专访中多次强调，新紫光的定位是开放生态使能者，而非封闭产业集合体。本届峰会上，由新紫光联合多方发起的新兴科技创新联盟（EIA）正式组建，聚焦航空航天、生命科学、量子计算等六大前沿方向，以“四链融合”机制推动创新能量转化为产业价值。
伴随联盟落地，EIA信新科技并购重组基金、EIA新兴科技创新创投基金同步设立，覆盖从早期孵化到产业并购的全周期资本赋能。同时，新紫光与南京大学、北京银行、芯原微电子以及深圳高新投完成战略合作签约，打通产学研、金融、产业协同通道。六位院士齐聚峰会，更标志着新紫光的创新生态获得顶尖科研力量认可。
李涛说，“新紫光4.8万余名员工中研发人员占比超50%。集团通过与顶尖高校深度合作、内部建立人才成长通道、借助EIA联盟吸纳顶尖科研资源这三个层次，构建‘创新链、产业链、人才链’整体协同的体系。”
他强调，新紫光的定位不是“封闭的产业帝国”，而是“开放的生态使能者”——开放技术标准、开放设计平台、开放渠道网络。“让每一家合作伙伴都能在新紫光的技术底座上构建自己的核心竞争力，让整个生态协同增值。”
从债务泥潭到清晰的三大支柱，从产品集合到系统能力输出，新紫光在过去四年完成了从“活下来”到“站起来”的跨越。而新紫光给这个故事的结尾留下了一个开放式的命题：“新紫光的故事，才刚刚开始。我们的目标，是打造科技创新的中国力量。”